Firma convenio ITSZ con la empresa Ki Wo Tsukau Consulting

23 Marzo 2013

Zacapoaxtla.- El Instituto Tecnológico Superior de Zacapoaxtla (ITSZ), se convirtió este viernes 22 de marzo, en la primera institución del Estado en firmar un convenio con la organización Ki Wo Tsukau Consulting, a través del cual, se implementará un modelo de mejora contínua y al término de un año la institución será certificada por este estándar de calidad a nivel internacional.

              A las 11:00 horas del 22 de marzo, se llevó a cabo la ceremonia en la sala audiovisual del ITSZ, la cual fue presidida por la encargada de la dirección del Tec, la Maestra en Administración Arminda Juárez Arroyo y el Presidente de Ki Wo Tsukau Consulting, quien además es el Gerente de Yakult en Puebla, Alejandro Kasuga Sakai.

La primera en tomar la palabra fue la Maestra Arminda, quien comentó que en octubre del 2012, al término de la conferencia que impartió el Gerente de Yakult en el Centro de Convenciones de Zacapoaxtla, se le solicitó que compartiera el modelo KWT en este instituto, lo cual se consiguió después de gestionar ante la SEP y la propia empresa.

Dijo que desde febrero de este 2013 inició la implementación del modelo en el ITSZ, con la capacitación por parte de la empresa de 25 directivos y 60 alumnos del instituto, quienes a su vez lo compartirán con el resto de la comunidad tecnológica, con el objetivo de mejorar los procesos de enseñanza, pero además de que todo el trabajo se lleve a cabo con mejor calidad.

Posteriormente, el Maestro Alejandro Kasuga agradeció a la encargada de la dirección el liderazgo que mostró durante las gestiones y señaló que el ITSZ es el primero en donde se aplicará el modelo KWT y se buscará que a partir de este proceso, personal de esta institución lleve este modelo al resto de Tecnológicos de Puebla.

Explicó que que Ki Wo Tsukau es una certificación internacional avalada por la compañía ISO, la cual es un término japonés que significa “Preocuparse por” y en esencia busca que todos los integrantes de una empresa o institución, participen en el desarrollo de su espacio laboral y se preocupen tanto por sus compañeros como por los clientes o proveedores.

“A través del modelo lograremos cambiar la cultura laboral, la cultura personal, la manera de pensar de todos los estudiantes que pasan por estas aulas… es un momento histórico que va a cambiar la cultura de todo el estado, agradezco la confianza de los directivos de este tecnológico y vamos a empezar por los jóvenes de este instituto”, afirmó Kasuga Sakai.

Cerca de las 11:30 se realizó el protocolo de la firma del convenio, en donde participaron además el Director General y Coautor del modelo KWT Aldo Humberto Verde Trujillo, Rocío Verde Trujillo, coordinadora administrativa, el consultor de KWT Eric Cruz de la Luz, además de la Maestra Gabriela Carmona Trujillo, Subdirectora de servicios administrativos del ITSZ.

            La Maestra Juárez Arroyo aseguró que este proyecto inició también por instrucciones de la subsecretaría de educación superior en el estado, para lo cual se buscó la autorización del presupuesto para el pago de las capacitaciones, las cuales iniciaron con los 25 directivos, con el grupo de alumnos de segundo a octavo semestre y después de las vacaciones de semana santa se abrirá otra cátedra para un grupo más de cerca de 70 estudiantes. 

            Kasuga Sakai aseguró que cada mes se aplicarán auditorías para revisar el proceso de aplicación del modelo y para febrero del 2014, deberá concluir la capacitación y en caso de que sea exitosa, el ITSZ recibirá la certificación Ki Wo Tsukau.